4^e édition de l’Université d’été du Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable : « Ensemble vers l’avenir, renforcer la cohésion et assurer la relève »

Placée sous le thème « Ensemble vers l’avenir : renforcer la cohésion et assurer la relève », la 4^e édition de l’Université d’été du Ministère de la Transition Energétique et du Développement Durable s’est tenue les 26 et 27 septembre 2026, à l’Université Mohammed VI Polytechnique de Benguerir (UM6P), sous la présidence de Dr. Leila Benali, Ministre de la Transition Energétique et du Développement Durable, en présence de M. Hicham El Habti, Secrétaire Général du Groupe OCP et Président de l’UM6P, de M. Mohamed Cherat, Président de la Fédération de l’Industrie Minérale, ainsi que de représentants de partenaires institutionnels et internationaux, avec la participation des responsables et collaborateurs du Ministère et des établissements placés sous sa tutelle.

Dans son allocution d’ouverture, Mme la Ministre a rappelé le parcours accompli par l’Université d’été depuis sa première édition, organisée il y a quatre ans, soulignant qu’elle est devenue un espace d’expression et de dialogue, contribuant au renforcement de la cohésion entre les différentes composantes du ministère, ainsi qu’une plateforme ouverte à l’ensemble des acteurs de l’écosystème de la transition énergétique et du développement durable. Mme la Ministre a également salué, dans ce cadre, le soutien apporté à cette initiative par ses partenaires, notamment l’UM6P et le Groupe OCP, qui accompagnent cette initiative depuis son lancement, aux côtés de la Fédération de l’Industrie Minérale et de la Fédération de l’Énergie.

Dr. Leila Benali a souligné que le capital humain demeure le principal pilier de la réussite des chantiers de réforme portés par le ministère. Elle a salué l’engagement de ses cadres et responsables dans l’accompagnement de projets d’une grande complexité, insistant sur le fait que l’action publique ne saurait se limiter à la signature d’accords, mais doit également assurer l’accompagnement des projets et des ressources humaines à toutes les étapes de leur mise en œuvre, dans le cadre d’une culture institutionnelle qui valorise les réussites et tire les enseignements des difficultés rencontrées.

Les travaux de cette édition ont été marqués par l’organisation de plusieurs ateliers visant à consolider les valeurs de cohésion et d’appartenance au sein du Ministère, ainsi que par un espace de dialogue intergénérationnel, en alignement avec son ambition de construire une administration performante plaçant le capital humain au cœur de ses priorités.

Plusieurs initiatives ont également été lancées, notamment la création du « Réseau Atlantique des Femmes pour la Transition Énergétique et le Développement Durable » (RAFTEDD), ainsi que le lancement de l’Association « Najaa », qui vise à identifier les compétences au sein de l’administration, à les accompagner, les protéger et valoriser leurs expériences, afin de contribuer à l’édification d’une administration plaçant la qualité du service rendu au citoyen au cœur de ses priorités.

Par ailleurs, une cérémonie de remise des prix a été organisée en l’honneur des lauréats des programmes « Green Up Morocco » et « Cleantech Morocco », mis en place par le Ministère pour encourager l’innovation auprès des jeunes.

Les travaux de cette quatrième édition se sont clôturés par un hommage rendu à plusieurs cadres et collaborateurs ayant marqué de manière remarquable leur parcours professionnel au sein du Ministère.